近日，尚智咨詢與方鮮食品正式簽署合作協議，共同啟動薪酬與績效體系優化項目。該項目由尚智咨詢資深顧問張海主導，旨在為方鮮食品構建科學、公平且具有激勵性的薪酬績效管理體系，助力企業提升組織效能與人才競爭力。

作為一家快速發展的食品企業，方鮮食品在業務擴張過程中面臨薪酬結構不清晰、績效評估標準不統一等管理挑戰。尚智咨詢憑借在中小企業管理咨詢領域的豐富經驗，將通過專業的診斷與分析，為方鮮食品量身定制解決方案。項目內容包括崗位價值評估、薪酬體系設計、績效指標設定及考核流程優化等核心模塊。

張海表示：“薪酬與績效體系是企業人力資源管理的核心，直接關系到員工的積極性和企業的可持續發展。我們將結合方鮮食品的戰略目標與行業特點，設計既符合市場規律又具企業特色的管理體系，幫助方鮮食品實現‘激活組織、賦能員工’的雙贏目標。”

此次合作體現了中小企業對管理升級的迫切需求，也彰顯了專業咨詢機構在推動企業規范化發展中的重要作用。預計項目實施后，方鮮食品的運營效率與員工滿意度將得到顯著提升，為企業的長期穩健發展奠定堅實基礎。